研討會
已舉辦之研討會
2024年11月15日
2024年3月21日
2024年2月23日
2024年2月6日
2024年1月26日
2023年10月25日
2023年8月25日
2023年6月6日
2023年2月9日
2022年12月2日
2022年10月20日
2022年9月8日
2022年7月20日
培訓工作坊
即將舉辦的培訓工作坊 （2024年10月）
- 如何應對有問題的員工
- 建立高效工作團隊
- 如何通過社交媒體推廣服務
- 有效達成目標的時間管理
- 僱傭條例
- 招聘及遴選面試技巧
已舉辦的培訓工作坊（2021年3月 - 2024年9月）
- 通過輔導提升表現
- 如何更好地激發員工
- 建立高效工作團隊
- 高效應對刁難的服務使用者
- 高效變革管理
- 設計思維及創新
- 如何通過社交媒體推廣服務
- 數碼内容推廣
- 高效項目管理
- 解決問題及決策技巧
- 如何應對有問題的員工
- 大數據及數據分析
- 高效管理/督導技巧
- 從個人到機構的領導力
- 高效溝通技巧
- 演講匯報技巧
- 僱傭條例
- 非財務主管必備的財務知識
- 社福機構的優質服務
- 招聘及遴選面試技巧
- 壓力管理
- 高效授權及輔導技巧
- 高效談判技巧
- 管理人員英文商業寫作技巧
- 如何增加員工的投入度
- 活動統籌
- 高影響力的公開演說及簡報技巧
- 募捐管理
- 社福機構的環境、社會、管治元素及可持續發展
- 如何更有效評核員工
- 社福機構的服務推廣策略
- 靜觀法提升人際關係技巧
- 有效達成目標的時間管理
- 從個人高效到使命驅策的領導力
- 從策略思維到結果爲本的執行力
- 推動數碼及業務轉型的創新及企業家精神
- 運用創新做出影響深遠的決策
- 持續發展的策略性計劃
- 建立動盪時期下的出色機構
- 服務使用者的關係管理
- 如何在市場推廣社交媒體中提高持份者的投入度
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陳先生
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