職場心理學專業行政文憑課程

如何讓員工跟隨和認同你的領導？現今作為一個管理人員，你的成功更多取決於你影響下屬的能力，從而達致企業目標。領導和管理員工是一們需要特殊技能和知識的工作，如欠缺了這些技能和知識使之不能帶好隊員時，最後“只能自己做、管不了員工，帶不了隊的一人組長”。 所以你需要掌握一套關於人類工作的動機和人員管理的實用知識。一個積極主動的員工會在自己的工作崗位表現出色，而且同時會被上司認同而感覺更快樂。

這是一個能建立領導力的發展計劃，利用應用心理學知識，課程為學員提供了解員工「心理、思想和行為」的一個機會和方法。它還可以幫助學員了解自己在管理上的盲點。你將獲得實用的工具和方法，學會如何採用積極或消極影響你的員工，協助員工更有效地參與工作和完成企業的目標。學員將會學到有關如何可以提高員工在企業內的滿意程度。提升員工的士氣，使員工能積極參與工作激發潛能，並能不斷地為企業追求卓越和品質。

本課程有別於一般的領導與管理科目，本課程的特色主要著重了解和針對人類的行為與心理。您將會學到以實用為主的領導和管理技能。所有的工具和技能，都從人類的行為和思維的心理的研究中結集出來。在完成課程後，你將對工作場中影響人類行為的心理質素去協助消極員工的想法有相當的理解和認識，當中包括人員動機、問題員工處理和團隊建設。