人力资源管理法律入门

人力资源管理法律入门

简介

本工作坊旨在一站式为参与者提供与人力资源管理相关的必要及基本法律知识,有助他们应用于日常在工作场所遇到的不同处境,讲课内容包括但不限于雇佣合约与独立承包商或自雇人士服务合约的分别,《个人资料(私隐)条例》(香港法例第486 章)、《性别歧视条例》(香港法例第480章)近期的更新,以及对于解决争议的基本理解,讲课内容会触及新近的案例及相关法律条文。

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编号:

TS-37738-2025-3-SS

开课日期:

会员学费:

HK$2,350

非会员学费:

HK$2,500

教学语言:

英语

授课模式:

面授
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