Executive Diploma in Employees Psychological, Emotional Counseling and Crisis Management

Executive Diploma in Employees Psychological, Emotional Counseling and Crisis Management

Overview

職場中我們發現越來越多員工情緒和行為的問題,由普通的鬧情緒到初發性精神病的案例也出現。除了是社會、工作、人際關係和個人心理健康的問題越加嚴重外,也許是大家對精神健康的問題有了更多的關注。員工的情緒、精神和行為問題很多時為公司、管理人和人事部主管製造了大大小小的危機。為免問題不斷擴大,部門主管和人事部員工都成為了處理問題員工情緒危機的前線人員。本課程專為有機會面對相關問題的人員而設,內容包括了常見員工情緒問題、處理策略、輔導技巧和危機處理。

預期學習目標

  • 了解職場員工常見心理問題和行為
  • 了解員工情緒支援的服務種類和評估企業需要入門
  • 學習到職場常用的有效輔導技巧
  • 學到職場上問題員工的危機處理方法

適合修讀人士

公司內處理問題員工人員、人事部主管、公司主管和對職場心理輔導和精緒危機處理有興趣的人士參加。

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HK$600

Deadline for Discount:

Susan Yuen Fellowship & Research Foundation Scholarships

Now open for application. Successful applicant will be awarded $7,000. (Applicants must meet the requirements of the scheme. Only new application of the programmes are accepted and students are not allowed to apply fund for programmes which are currently enrolled.).

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Information at a Glance

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Commencement Date:

Deadline for New Application:

Tuition fee for Members:

HK$7,900

Tuition fee for Non-members:

HK$8,500

Medium of Instruction:

Cantonese

Mode of Instruction:

Online
Brochure Timetable / Application 時間表 / 申請表

Details

課程內容

科目 1: 心理發展與員工問題 (Employee Problem and Human Psychological Development)

  • 員工情緒與心理問題的成因
    • 個人心理發展
    • 管理與領導方式
    • 公司法規與文化
      • 了解員工「心理資本」與「心理需求」
      • 如何利用心理資本與需求提升員工士氣及工作表現
      • 了解員工思想、情緒和行為的關係
      • 了解問題員工、問題行為與種類
      • 公司員工情緒支援政策及管理制度

科目 2: 職場情緒輔導方法與策略 (Workplace Counseling Strategy and Method)

  • 認識和處理情緒
  • 了解常見個案的不同危機處理策略
    • 婚姻危機、家庭關係、育兒問題、親子關係
    • 工作壓力、人際關係、與上司關係問題、工作表現問題
    • 生涯規劃、被要求離職、面臨退休
    • 經濟困擾、長期病患、酒/藥/賭癮
  • 了解精神與情緒問題的成因和處理
    • 出現情緒問題的常見成因
    • 情緒問題的常見行為和症狀
  • 不同職場常用輔導方法與特色

科目 3 : 員工情緒危機介入和輔導 (Work Place Psychological Crises Management and Intervention)

  • 了解情緒問題、重性和輕性精神病
  • 危機輔導人員的基本條件
  • 輔導技巧入門與危機介入
    • 輔導者責任和道德
    • 公司內部輔導者的角式
    • 初步評估
      • 精神健康評估
      • 自身和對象的危機評估
      • 情緒與自殺評估
      • 崗位危機評估
    • 介入輔導的情與理
    • 結束輔導關係與移情

講師

朱昆宇先生 (John Chu)

朱昆宇先生,註冊心理諮詢師,英國心理學會會員,應用心理學學會會長www.tcsap.org,企業員工情緒支援顧問,《心視》網上視頻電台www.pcsc.tv台長,朱先生從事企業及領袖職業生涯發展22年。朱先生成為企業及員工輔導顧問之前,他曾是美國通用電氣亞洲質量總監;匯豐銀行亞太區組織與員工發展部門副總裁;AXA亞太區企業卓越經理。

朱先生曾為下列機構提供顧問服務,包括匯豐銀行、IT、GOD、電訊盈科、九倉、有線電視、和記黃埔碼頭、美泰、平安保險、中海集運、中興等中小企業製造工廠;服務業務,包括六福珠寶、Muji 及Zara;與及香港政府下列部門,如香港警務處、房屋署、屋宇署、政府統計處和司法部。

朱先生擁有管理、語言學和心理學方面的4碩士學位。朱先生亦擁有認知行為治療 (CBT),家庭輔導和心理劇證書。目前,朱先生正在修讀香港大學博士學位,研究人類學習動機。


修畢個別科目

為加強學習效果,學員除出席每科百分之七十或以上的堂課外,學員亦需於期末提交專題報告一份,成績達50分以上,即作圓滿修畢該科。


文憑頒發

凡學員修畢三個科目並取得合格成績,方可獲香港管理專業協會頒發「僱員心理、情緒輔導及危機處理專業行政文憑」。


高等醫療管理院

高等醫療管理院於2017年3月成立。本院提供世界級的醫護管理課程,並為醫護專業發展提供學習平台,旨在為推動香港及地區醫護界的卓越管理作出重大貢獻。

高等醫療管理院通過教育及培訓,培育醫療行業的人才。本院亦致力為知名學者和專家、與醫療保健專業人士和從業者,以及協會之會士和會員提供互動交流的平台。使醫療管理行業內的最佳實踐,最新的知識和創新思維得以推廣。


Admission

學費

課程費用 本會會員:HK$7,900

非會員:HK$8,500

早鳥優惠:在2025年4月14日或之前成功報名及付款可減 $600

團體報讀優惠

二人或以上同時報讀可享團體優惠,每人可減$300,即會員費用:HK$7,600;非會員費用HK$8,200。申請人需集齊所有人的報名表,一同繳交。單獨交表或不同時間交表,恕不當團體報讀處理。

Enquiry

Course Details

Ms Shirley Chan
Phone: 2774 8569
Email: details.cdp@hkma.org.hk

General Enquiry / Course Enrolment / Membership Information

Phone: 2774 8500 / Ivy Ng 3468 6023 / Shino Choi 3468 6024 / Windy Ng 3468 6025
Email: hkma@hkma.org.hk / enrol@hkma.org.hk
Fax: 2365 1000

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