1. 表现对可持续发展的热忱以及对未来可持续发展的长远愿景
2. 在推动机构的可持续发展愿景和策略上担当领导角色
3. 在面对和克服可持续发展挑战时表现出色的领导力
4. 持续地支持和参与可持续发展，明确展示对可持续发展的承诺
5. 超越所属机构层面，为可持续发展的领导思维作出贡献
6. 与可持续发展相关的学术、专业奖项及公众嘉许成就

1. 最成功的措施/政策/持续方案(30)
   请列一个在过去五年内最成功的可持续发展措施/政策/持续的方案。阁下必须在设计、开发和推行的过程且中担当主要角色，并详细说明在以下领域的贡献和参与：
   1. 措施/政策/持续的工作模式背后的策略性思维
   2. 创造力和革新精神
   3. 领导才能及执行计划能力
   4. 对机构的正面影响

2. 促进可持续发展文化和将可持续发展融入机构日常运作的成就。 例如商业策略、业务目标和机构架构。(20)

促进商界及社会可持续发展的贡献，例如领导或参与推动可持续发展重要性的活动，以及其他与可持续发展相关的公益活动和工作等。