香港管理专业协会于1991年起举办优质管理奖，藉此表扬管理优良的机构，并希望他们所确立的优质典范，以及对优质管理的坚定承诺，能获得公众嘉许。

香港管理专业协会优质管理奖包括两个备受推崇的荣誉：最佳管理机构奖，旨在表彰展示全面质量管理卓越的机构；以及最佳管理实践奖，旨在表扬体现全面质量管理精神的特定项目、计划或活动。

「鲍德里奇国家优质管理奖」于1987年由美国国会创办，并以美国已故国家商务部长的名字命名，旨在表扬对优质管理有卓越表现及贡献的美国公司，为全美商业机构翘首以待的最高荣誉。 美国国会希望藉此奖项，引发国内机构对优质管理的兴趣及参与，从而提升美国商品及服务的水平，协助机构作好准备，迎接激烈的全球商业竞争。

日本Deming Prize于1951年由JUSE(日本科学家及工程师公会)的理事会正式通过议案成立，旨在感谢W. Edward Deming博士与日本的友谊，并表扬其对推广日本工业质量监控的卓越成就。

日本企业致力改善产品和服务表现，争相竞逐Deming Prize的殊荣，现已成为理所当然的习惯。日本企业所看重的，不但是伴随奖项而来的荣誉，更希望可透过参选，实践全面或公司整体质量监控(TQC或CWQC)，令内部运作有所改善，惠及公司的表现。

European Quality Award于1992年首次在欧洲颁发，以表扬最成功提倡整体优质管理(TQM)概念的机构。为角逐这项殊荣，机构必须展示其整体优质管理方针，如何于过往数年作出重要贡献，满足客户、员工，以及其他与公司利益有关人士的期望。

HKMA 优质管理奖旨在藉此表扬管理优良的机构，并希望他们所确立的优质典范，以及对优质管理的坚定承诺，能获得公众嘉许。

• 表彰机构对优质管理的坚定承诺
• 提升优质管理机构的公众认可
• 提供分享平台，促进优质管理的最佳实践分享

• 向本地TQM专家获取宝贵建议，全面提升机构管理成效
• 参加机构可参加独立的质量管理工作坊，提升工作团队对全面质量管理的认知
• 获得独立的专家报告，罗列机构自身的优势、可改善空间及详细建议
• 为机构在商界带来声望
• 得奖机构可从奖项媒体赞助商处获得广泛的宣传和报导
• 提升机构的公众认可
• 让机构接受全面的“健康检查”
• 提升团队的自豪感和士气
• 在机构中内培养”持续改进”的文化
• 塑造可信及可持续的品牌形象
• 增进透明度，提升公众对机构的理解

• 参选公司提供的所有数据和文件，以及评判在评审过程中发表的评论，均只会用于评审参选公司的得奖资格，绝不会用于其他用途。
• 所有评判和评审委员如察觉到明显或潜在的利益冲突，必须事先向大会披露。如出现利益冲突的情况，有关的评判或评审委员将不会参与有利益冲突公司的评审工作，亦不能以任何方式接触该公司提交的数据。