追求品質是引領組織在國內外市場取得成功與發展最重要的推動力。唯有在每個組織職能中始終堅持品質承諾的企業，方能成為未來的成功者。

香港管理專業協會優質管理獎自1991年設立，是本港最具聲譽的商業榮譽之一。此獎項以美國波多里奇卓越績效框架為基礎，並參考多項國際知名品質獎項的模式，旨在表彰那些展現卓越品質標準並對卓越管理持續投入的組織。該獎項亦致力於推動跨行業的最佳管理實踐分享。

香港管理專業協會優質管理獎下設兩大類別：
最佳管理機構獎: 表彰在全面品質管理方面表現卓越的組織，彰顯其韌性與持續成功，成為行業典範。
最佳管理實踐獎: 嘉獎體現全面品質管理與持續改進原則的傑出活動和專案。

本獎項的評審準則建基於波多里奇卓越績效框架。該框架是一個綜合性的領導與績效管理體系，包含以下部分：

• 卓越績效準則：涵蓋組織卓越的關鍵維度；
• 核心價值觀與理念：體現高績效組織的原則與行為；
• 評估指引：為應用準則、評估過程與結果提供指導。

構成香港管理專業協會優質管理獎評審基礎的《卓越績效準則》，是一套完整的問題體系，協助組織評估其管理實踐並提升整體績效。

香港管理專業協會優質管理獎以美國馬爾科姆·波多里奇國家品質獎為藍本，其地位與國際公認的戴明獎及歐洲品質獎並駕齊驅。

該獎項由美國國會於1987年設立，以商務部長馬爾科姆·波多里奇命名，是美國對品質績效的最高國家認可。其宗旨是提升品質意識、推動全國產品與服務改進，並增強在全球市場的競爭力。

戴明獎於1951年由日本科學技術連盟設立，旨在表彰威廉·愛德華茲·戴明博士對工業品質控制的貢獻。該獎廣受希望通過全面品質控制提升產品、服務與整體績效的企業追求。

歐洲品質獎於1992年首次頒發，旨在表彰在全面品質管理方面的卓越成就。獲獎組織需證明其全面品質管理方法在近年顯著滿足了顧客、員工及其他相關方的期望。

• 在不斷變化的環境中表彰對卓越管理的承諾；
• 提升公眾對頂尖品質管理成就者的認可；
• 促進最佳實踐分享，以推動卓越與成長。

• 接受一次全面的組織「健康檢查」，並獲得資深品質專家的寶貴建議；
• 獲贈一次免費的全面品質管理專題工作坊；
• 獲得針對品質管理計畫優勢與不足的詳細建議及回饋；
• 為組織增添聲望；
• 在競爭激烈的市場中展示企業品牌與形象；
• 作為韌性及持續成功的典範，獲得獎項媒體贊助商廣泛的宣傳與報導；
• 提升員工的榮譽感與士氣；
• 在組織內培育持續改進的文化。