香港管理專業協會於1991年起舉辦優質管理獎，藉此表揚管理優良的機構，並希望他們所確立的優質典範，以及對優質管理的堅定承諾，能獲得公眾嘉許。

香港管理專業協會優質管理獎包括兩個備受推崇的榮譽：最佳管理機構獎，旨在表彰展示全面品質管理卓越的機構；以及最佳管理實踐獎，旨在表揚體現全面品質管理精神的特定項目、計劃或活動。

「鮑德里奇國家優質管理獎」於1987年由美國國會創辦，並以美國已故國家商務部長的名字命名，旨在表揚對優質管理有卓越表現及貢獻的美國公司，為全美商業機構翹首以待的最高榮譽。 美國國會希望藉此獎項，引發國內機構對優質管理的興趣及參與，從而提升美國商品及服務的水平，協助機構作好準備，迎接激烈的全球商業競爭。

日本Deming Prize於1951年由JUSE(日本科學家及工程師公會)的理事會正式通過議案成立，旨在感謝W. Edward Deming博士與日本的友誼，並表揚其對推廣日本工業品質監控的卓越成就。

日本企業致力改善產品和服務表現，爭相競逐Deming Prize的殊榮，現已成為理所當然的習慣。日本企業所看重的，不但是伴隨獎項而來的榮譽，更希望可透過參選，實踐全面或公司整體品質監控(TQC或CWQC)，令內部運作有所改善，惠及公司的表現。

European Quality Award於1992年首次在歐洲頒發，以表揚最成功提倡整體優質管理(TQM)概念的機構。為角逐這項殊榮，機構必須展示其整體優質管理方針，如何於過往數年作出重要貢獻，滿足客戶、員工，以及其他與公司利益有關人士的期望。

HKMA 優質管理獎旨在藉此表揚管理優良的機構，並希望他們所確立的優質典範，以及對優質管理的堅定承諾，能獲得公眾嘉許。

• 表彰機構對優質管理的堅定承諾
• 提升優質管理機構的公眾認可
• 提供分享平台，促進優質管理的最佳實踐分享

• 向本地TQM專家獲取寶貴建議，全面提升機構管理成效
• 參加機構可參加獨立的品質管理工作坊，提升工作團隊對全面品質管理的認知
• 獲得獨立的專家報告，羅列機構自身的優勢、可改善空間及詳細建議
• 為機構在商界帶來聲望
• 得獎機構可從獎項媒體贊助商處獲得廣泛的宣傳和報導
• 提升機構的公眾認可
• 讓機構接受全面的“健康檢查”
• 提升團隊的自豪感和士氣
• 在機構中內培養”持續改進”的文化
• 塑造可信及可持續的品牌形象
• 增進透明度，提升公眾對機構的理解

• 參選公司提供的所有資料和文件，以及評判在評審過程中發表的評論，均只會用於評審參選公司的得獎資格，絕不會用於其他用途。
• 所有評判和評審委員如察覺到明顯或潛在的利益衝突，必須事先向大會披露。如出現利益衝突的情況，有關的評判或評審委員將不會參與有利益衝突公司的評審工作，亦不能以任何方式接觸該公司提交的資料。