追求质量是引领组织在国内外市场取得成功与发展最重要的推动力。唯有在每个组织职能中始终坚持质量承诺的企业，方能成为未来的成功者。
香港管理专业协会优质管理奖自1991年设立，是本港最具声誉的商业荣誉之一。此奖项以美国波多里奇卓越绩效框架为基础，并参考多项国际知名质量奖项的模式，旨在表彰那些展现卓越质量标准并对卓越管理持续投入的组织。该奖项亦致力于推动跨行业的最佳管理实践分享。
香港管理专业协会优质管理奖下设两大类别：
最佳管理机构奖: 表彰在全面质量管理方面表现卓越的组织，彰显其韧性与持续成功，成为行业典范。
最佳管理实践奖: 嘉奖体现全面质量管理与持续改进原则的杰出活动和项目。
本奖项的评审准则建基于波多里奇卓越绩效框架。该框架是一个综合性的领导与绩效管理体系，包含以下部分：
- 卓越绩效准则：涵盖组织卓越的关键维度；
- 核心价值观与理念：体现高绩效组织的原则与行为；
- 评估指引：为应用准则、评估过程与结果提供指导。
构成香港管理专业协会优质管理奖评审基础的《卓越绩效准则》，是一套完整的问题体系，协助组织评估其管理实践并提升整体绩效。
香港管理专业协会优质管理奖以美国马尔科姆·波多里奇国家质量奖为蓝本，其地位与国际公认的戴明奖及欧洲质量奖并驾齐驱。
马尔科姆·波多里奇国家质量奖
该奖项由美国国会于1987年设立，以商务部长马尔科姆·波多里奇命名，是美国对质量绩效的最高国家认可。其宗旨是提升质量意识、推动全国产品与服务改进，并增强在全球市场的竞争力。
戴明奖
戴明奖于1951年由日本科学技术连盟设立，旨在表彰威廉·爱德华兹·戴明博士对工业质量控制的贡献。该奖广受希望通过全面质量控制提升产品、服务与整体绩效的企业追求。
欧洲品质奖
欧洲质量奖于1992年首次颁发，旨在表彰在全面质量管理方面的卓越成就。获奖组织需证明其全面质量管理方法在近年显著满足了顾客、员工及其他相关方的期望。
- 在不断变化的环境中表彰对卓越管理的承诺；
- 提升公众对顶尖质量管理成就者的认可；
- 促进最佳实践分享，以推动卓越与成长。
- 接受一次全面的组织「健康检查」，并获得资深质量专家的宝贵建议；
- 获赠一次免费的全面质量管理专题工作坊；
- 获得针对质量管理计划优势与不足的详细建议及回馈；
- 为组织增添声望；
- 在竞争激烈的市场中展示企业品牌与形象；
- 作为韧性及持续成功的典范，获得奖项媒体赞助商广泛的宣传与报导；
- 提升员工的荣誉感与士气；
- 在组织内培育持续改进的文化。