奖项背景

介绍

自1990年起，香港管理专业协会每年举办最佳管理培训及发展奖（管理培训奖）。这是香港唯一一个旨在公开表彰个人和组织在培训和发展方面取得成就的奖项，不论其业务或服务的性质大小。

培训奖的目标

• 向人力资源及发展专业人士和培训员的成就给予应有的认可
• 通过提供优秀的培训和发展案例以及分享经验，提高香港培训和发展的质量
• 透过提高员工表现，确保培训和发展符合业务/组织需求，确定方向并为组织的成功做出贡献

对人力资源及发展专业人士和培训员的好处

• 管理培训奖为人力资源发展专业人士和培训员提供了机会，让他们的努力能够得到组织、同行专业人士和社会的认可。
• 管理培训奖将为人力资源发展和培训专业人士提供额外的动力。
• 管理培训奖将帮助高级管理层更好地了解人力资源及发展专业人士和培训员能够为改善组织的业绩带来的价值。

培训奖类别

• 培训及发展项目
• 个人奖项